Resurse Umane, HR, recrutare
Toate joburile
Arată: Toate joburile
Воспользуйся шансом и раскрой талант HR-Специалиста В связи с расширением компании, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на HR-специалиста. Если ты преисполнен энтузиазмом, готов принять вызов и проявить свои лучшие качества в поиске новых сотрудников, а также возглавить отдел кадров, не упусти эту возможность. Должностные обязанности: - Развивать современные методики набора и отбора персонала - Искать новые специализированные источники
4 martie 2019Требуется менеджер по работе с клиентами ( Рекрутер) Требование: Хорошо поставленная, грамотная речь, Наличие навыков активного поиска клиентов, Умение вести переговоры, Уверенный пользователь ПК Свободное владение румынским и русским языками, Готовность к интенсивной работе, Энергичность,настойчивость, оптимизм. Мы предлогаем: График работы: Понедельник - Пятница с 8:00 до 17:00 Официальное трудоустройство и полный соц.пакет, Урове
4 martie 2019Suntem o companie care acorda agentilor economici servicii de contabilitate, evidenta cadrelor si consultanta fiscala. In legatura cu dezvoltarea companiei si marirea volumului de lucru, anuntam concurs la functia de Inspector Servicii Personal pentru a suplini departamentul Resurse Umane cu inca un specialist calificat. Ce va face aceasta persoana? Va asigura evidenta cadrelor la o parte din clientii nostri si va oferi periodic raspunsuri
1 martie 2019Профессиональные требования: - Высшее образование ; - Свободное владение государственным языком и русским языком; - Активность, ответственность, внимательность, Задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: - Оформление приема, отпусков, увольнения сотрудников; - Ведение и контроль графика отпусков; - Предоставление сотрудникам запрашиваемых справок, копий трудовых книжек; Условия работы: - График работы: с п
1 martie 2019Воспользуйся шансом и раскрой талант HR-Специалиста В связи с расширением компании, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на HR-специалиста. Если ты преисполнен энтузиазмом, готов принять вызов и проявить свои лучшие качества в поиске новых сотрудников, а также возглавить отдел кадров, не упусти эту возможность. Должностные обязанности: - Развивать современные методики набора и отбора персонала - Искать новые специализированные источники
28 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
27 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
26 februarie 2019Воспользуйся шансом и раскрой талант HR-Специалиста В связи с расширением компании, наш офис в Кишиневе объявляет конкурс на HR-специалиста. Если ты преисполнен энтузиазмом, готов принять вызов и проявить свои лучшие качества в поиске новых сотрудников, а также возглавить отдел кадров, не упусти эту возможность. Должностные обязанности: - Развивать современные методики набора и отбора персонала - Искать новые специализированные источники
25 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
22 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
21 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
20 februarie 2019͇N͇o͇i͇ ͇o͇f͇e͇r͇i͇m͇: 1. Pachet salarial stabil + % din rezultate, bonusuri in functie de performante. 2. Posibilitatea de creste profesionala. 3. Mediu de lucru pozitiv in echipa tinara, profesionista si motivata. ͇V͇a͇ ͇a͇s͇t͇e͇p͇t͇a͇m͇ ͇i͇n͇ ͇e͇c͇h͇i͇p͇a͇ ͇n͇o͇a͇s͇t͇r͇a͇ ͇d͇a͇c͇a͇: 1. Cunosti limba engleză fluent 2. Esti energic, responsabil, organizat 3. Iti place sa comunici si sa obții ce dorești
19 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
19 februarie 2019Companie importator si distribuitor a marfurilor de uz casnic.160 angajati. Obligatiuni: • Administrarea întregului proces ce ține de Relațiile de muncă și evidența personalului (ordine, contracte, tabele de pontaj, fișe de post, dosarele personale etc.) • Realizarea întregului proces de Recrutare (întocmirea profilului candidatului, plasarea anunțului, analiza CV- urilor, selectarea candidaților, interviuri) • Conlucrarea cu CNAS și CNAM
19 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
14 februarie 2019HR Manager Job Description We are looking for a HR/project Manager & Health and Safety Officer. You will take ownership of all HR matters across the company from recruitment to performance reviews, wage reviews, disciplinary action, and learning and development. To perform well in this role you should have experience as a HR Manager, or other senior roles in management, and knowledge around all legal requirements in this role. HR Manager Resp
13 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
13 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
12 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
11 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
7 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
6 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
5 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
4 februarie 2019Польской фирме по трудоустройству требуется региональный представитель, по представлению наших интересов на территории своей страны. Обязанности: Поиск и подготовка необходимой информацией людей, заинтересованных работой в Европе (Польша). За каждого кондидата пришедшего от нас, будет поощеряться вознагрождением. По всем вопросам, прошу связываться по указанным ниже контактам. +48794519235 Иван Telegram / Viber ivan.krkgrup@gmail.
4 februarie 2019Tinara antreprenoare are nevoie de ajutor in afacere. Ofer: 1. Instruire gratuita 2. Grafic comod de lucru 3. Venit stabil cu posibilitatea de crestere in cariera
4 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
1 februarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
31 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
30 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
29 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
28 ianuarie 2019Требования: -Опыт работы (приветствуется) -Уверенная грамотная речь. -Умение вести переговоры. -Знание Русского и Румынского языка. -Нацеленность на результат. Что мы предлагаем: -Комфорные условия: удобное рабочее место. -Офицальное трудоустройство. -Заработная плата от 5000 л. и выше -График: 5/2 с 8:00 до 17:00
25 ianuarie 2019Уверенная грамотная речь Умение вести переговоры Опыт работы приветствуется График пн-пт 8.00 до 17.00
25 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
24 ianuarie 2019Требования: -Опыт работы (приветствуется) -Уверенная грамотная речь. -Умение вести переговоры. -Знание Русского и Румынского языка. -Нацеленность на результат. Что мы предлагаем: -Комфорные условия: удобное рабочее место. -Офицальное трудоустройство. -Заработная плата от 5000 л. и выше -График: 5/2 с 8:00 до 17:00
24 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
23 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
22 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
21 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
18 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
17 ianuarie 2019Angajam Agenti in recrutare. Limba engleza obligatoriu. Salariu fix+comision
17 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
16 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
15 ianuarie 2019Jr Recruiting Consultant Overview: Ademeni’s mission is to relentlessly connect “dots” in the technology hiring space. We are a technology recruiting agency with a focus on the North American market. Our clients span across different industries such as: fin-tech, healthcare, security, blockchain, and media. We are looking for the best and brightest people, with the ambition to be part of a wining team. We work in a fast moving and chal
14 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
14 ianuarie 2019Recruiting ConsultantrnOverview: rnAdemeni’s mission is to relentlessly connect “dots” in the technology hiring space.rnrnWe are a technology recruiting agency with a focus on the North American market. Our clients span across different industries such as: fin-tech, healthcare, security, blockchain, and media.rnrnWe are looking for the best and brightest people, with the ambition to be part of a wining team. We work in a fast moving and challengi
12 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
10 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
9 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
8 ianuarie 2019Должностные обязанности: • Поиск и подбор персонала различного уровня • Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами • Оценка и отбор кандидата • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва Требования • Преимуществом является уверенное знание английского языка • Опыт работы в сфере HR от 2-3 лет • Профессиональная компетентность Личные качества: • Самостоятельность • Готовность добиваться резуль
7 ianuarie 2019E-mail este deja indicat la abonare. Doriți sa modificați setarile abonarii pentru acest E-mail? Modificați setările abonarii!
Activați abonarea la Job-uri accesînd email-ul dvs.
La adresa de e-mail indicata a fost expediata o scrisoare. Te rugam sa o deschizi și să confirmi abonarea - acceseaza link-ul de activare indicat.
Noi v-am expediat un link pe posta electronica pentru a schimba setările abonarii. Rugăm sa accesați link-ul indicat în scrisoare.
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳