Specialist principal informarea și documentarea tinerilor (centrul de tineret sectorul Rîșcani, str. Miron Costin 7b)

Centrul de Tineret Rîșcani №14492467, 24 august 2024
Oraș: Chișinău
Studii: Colegiu
Experiența de munca: Posibil fără experiență
Salariu: De la 7500 Până la 10 000 MDL
Program de muncă: Full-time
Locul de muncă: În locația angajatorului
Created by potrace 1.15, written by Peter Selinger 2001-2017 Angajăm și persoane cu dizabilități
Dispuși să angajăm refugiați
Cerințele funcției:
a) să cunoască particularitățile de dezvoltare psiho-socială și fiziologică pentru diferite etape de dezvoltare a adolescenților și tinerilor;
b) să cunoască drepturile tinerilor și a necesităților acestora;
c) să posede tehnici de observare a tânărului în mediul său de viață, în relațiile și acțiunile sale cotidiene;
d) să cunoască abilități de aplicare a metodelor educative care favorizează dezvoltarea personală,comunicarea,mobilitatea,autocontrolul, deprinderi de viață, capacitatea de integrare socială a tinerilor;
e) abilități de planificare,de lucru în echipă, de cooperare și comunicare;
f) adaptabilitate și flexibilitate în exercitarea atribuțiilor;
g) alte cerințe stipulate în fișa postului.

Condiții de participare:
1) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2) are studii superioare universitare / sau profesional tehnice postsecundare / postsecundar nonterțiar, preferențial în domeniul științelor socio-umane;
3) are o experiență în lucrul cu tinerii de cel puțin 1 an;
4) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 35 ani;
5) cunoaşte limba română;
6) este apt din punct de vedere medical (certificate de la medicul de familie) pentru exercitarea funcţiei;
7) nu are antecedente penale (certificat de cazier judiciar);
8) nu a fost concediat în ultimii 3 ani în temeiul art.86 alin.(1) lit.l), m) şi n) din Codul Muncii (confirmat prin declarație pe proprie răspundere)

Atribuțiile și împuternicirile specialistului principal:
a) elaborează proiecte de ordine cu privire la realizarea programelor și activităților destinate tinerilor;
b) organizează și implementează programe și activități pentru tineri în conformitate cu planul aprobat;
c) participă la cursuri și sesiuni de dezvoltare a capacităților în lucru cu tinerii;
d) îndeplinește atribuțiile delegate de către șeful de secție/șeful Centrului de Tineret în sectoare;
e) elaborează planul individual de activitate;
f) prezintă rapoarte de activitate.

Formularul de participare (conform anexei nr.1 la Instrucțiune), copia buletinului de identitate și declarația prin care confirmă că a luat cunoștință de condițiile legale și criteriile de organizare a interviului vor fi depus la adresa: str.Dosoftei, 99, biroul nr.13, Direcția managementul resurselor umane sau la adresa electronică cadredgets@gmail.com, până la data de 28 august 2024, ora 17:00. Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și primirea documentelor - Veronica Donțu, tel: (022) 201618.

În ziua interviului candidații prezintă documentele personale pentru verificarea veridicității datelor indicate în formularul de participare:
a) copia buletinului de identitate;
b) copia carnetului de muncă și alte acte ce atestă vechimea în muncă și/sau
activitatea de voluntariat;
c) copiile documentelor ce justifică studiile, perfecționări și stagii;
d) scrisoare de motivație;
e) scrisoare de recomandare;
Atașează CV-ul CV de pe site
Atașează CV-ul

Indicați Nume și Prenume

Ai un CV pe site? Intră
Trimite CV-ul

Alegeți jobul

Adaugă o scrisoare de intenție
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳
Închide