Manager pe dezvoltare
HR-Consulting (www.search4staff.com)
№4971398, 11 aprilie 2017
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
Orice
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
Manager pe Dezvoltare
Compania: Retea locala de restaurante
Responsabilitati principale:
• Participa activ la elaborarea si implimentarea strategiei de vînzări
• Stabileste relatii de colaborare pe termen lung cu partenerii
• Este responsabil de deschiderea localurilor noi a companiei
• Arhiveaza corespunzator toata documentatia legata de deschiderea locatiilor noi
• Face propuneri de imbunatatire a stilului de lucru pentru a maximiza eficienta atingerii obiectivelor propuse;
• Motiveaza echipa de deschidere prin comunicare si prin evaluarea permanenta a tuturor participantilor deschiderii;
• Este responsabil de elaborarea ofertelor comerciale pentru potentiali parteneri;
• Este responsabil de largirea bazei de date a partenerilor;
• Prezinta si promoveaza brandul in conformitate cu standardele si politicile comerciale ale companiei; organizeaza pregatirea pentru expozitii
• Urmareste realizarea planului de vinzari lunar, trimestrial si anual;
• Participa la negocieri si intocmirea contractelor. Monitorizeaza derularea si finalizarea acestora;
• Participă la promovarea și respectarea politicilor, a culturii corporative în companie
Cerinte de baza:
• Cunoașterea limbilor: română, rusă, engleză la nivel avansat;
• Cunoașterea eticii comunicării în afaceri;
• Cunoștințe operare PC – pachetul Office avansat;
• Flexibil, activ, atent la detalii, rezistent la stres, orientare spre rezultat;
Cei interesati pot transmite CV la adresa email: AN40@SEARCH4STAFF.COM. Telefon de contact : 022-876556
In CV indicati codul postului vacant: MD-T1
CV-urile vor fi analizate, iar candidatii care corespund cerintelor vor fi invitati la interviu.
Va multumim pentru timpul acordat.
Manager pe Dezvoltare
Compania: Retea locala de restaurante
Responsabilitati principale:
• Participa activ la elaborarea si implimentarea strategiei de vînzări
• Stabileste relatii de colaborare pe termen lung cu partenerii
• Este responsabil de deschiderea localurilor noi a companiei
• Arhiveaza corespunzator toata documentatia legata de deschiderea locatiilor noi
• Face propuneri de imbunatatire a stilului de lucru pentru a maximiza eficienta atingerii obiectivelor propuse;
• Motiveaza echipa de deschidere prin comunicare si prin evaluarea permanenta a tuturor participantilor deschiderii;
• Este responsabil de elaborarea ofertelor comerciale pentru potentiali parteneri;
• Este responsabil de largirea bazei de date a partenerilor;
• Prezinta si promoveaza brandul in conformitate cu standardele si politicile comerciale ale companiei; organizeaza pregatirea pentru expozitii
• Urmareste realizarea planului de vinzari lunar, trimestrial si anual;
• Participa la negocieri si intocmirea contractelor. Monitorizeaza derularea si finalizarea acestora;
• Participă la promovarea și respectarea politicilor, a culturii corporative în companie
Cerinte de baza:
• Cunoașterea limbilor: română, rusă, engleză la nivel avansat;
• Cunoașterea eticii comunicării în afaceri;
• Cunoștințe operare PC – pachetul Office avansat;
• Flexibil, activ, atent la detalii, rezistent la stres, orientare spre rezultat;
Cei interesati pot transmite CV la adresa email: AN40@SEARCH4STAFF.COM. Telefon de contact : 022-876556
In CV indicati codul postului vacant: MD-T1
CV-urile vor fi analizate, iar candidatii care corespund cerintelor vor fi invitati la interviu.
Va multumim pentru timpul acordat.
Persoana de contact:
HR-Consulting (www.search4staff.com)
E-mail:
Site:
Fax:
022-876556
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳